情绪无好坏之分，一般只划分为积极情绪、消极情绪。由情绪引发的行为有好坏之分、而行为造成的后果也有好坏之分，所以说，情绪管理并非是消灭情绪，也没有必要消灭，而是疏导情绪、并合理化之后的信念与行为。

有心理学家认为情绪调节是个体管理和改变自己或他人情绪的过程。在这个过程中，通过一定的策略和机制，使情绪在生理活动、主观体验、表情行为等方面发生一定的变化。

情绪管理是善于掌握自我，善于调节情绪，对生活中矛盾和事件引起的反应能适可而止的排解，能以乐观的态度、幽默的情趣及时地缓解紧张的心理状态。

如何培养情绪管理的好习惯？

1.不动怒

发脾气不仅对你没有任何好处，反而会让局面变得越来越糟糕。一个人越软弱，越爱拿发脾气去逃避问题，我们应该学会懂得把动怒的时间用来解决问题。

2．不责备

责备不利于解决麻烦，反而会激化矛盾。越爱责备的人越没有责任心，也越担不起重任，很难获得他人的信任。出了问题，应该先去想想自己是否有问题。只有学会找到自己的不足，才能更好地去总结每一次的经验和教训，让自己的能力得到提高。

3.不纠缠

越是跟他人纠缠，越会让自己陷入无底深渊。不讲道理的人，你越跟他争论越是在浪费口舌。没有素质的人，你越跟他抬杠越会让自己不愉快。余生有很多美好的事情等待着我们去体验，不必为了不值得的人和不值得的事去耗费时间和精力。

4.不抱怨

“偶尔抱怨一次人生可能是某种情感的宣泄，也无不可，但习惯性的抱怨而不谋求改变，便是不聪明的人了。”抱怨并不会让事情往好的方向发展。事情无论是好的还是坏的，但凡发生了就要学会去接受它，然后再想办法去改变可以改变的那个部分。

5.不较劲

越是跟自己较劲，也越是在折磨自己。越较劲，越会被糟糕的情绪吞噬。没有任何一种选择会带来十全十美的人生，既然总会有遗憾，又何必要去纠结那些已经无法重走的路。

6.不冲动

情绪有时就像一把火，一旦被点燃，我们就容易做出让自己遗憾很久的决定。当你觉得控制不住自己时，学会深呼吸几秒钟，平复一下自己的心情。要知道，只有当一个人心平气和地去面对问题时，他才可能把事情处理好，也才能跳脱出坏情绪的泥沼。